Q & Aよくある質問
どのような職種を募集していますか?
初期配属はウエディングプランナーもしくサービススタッフです。
その後、能力や適性に応じて、ドレスコーディネーターやレストランスタッフ、本社勤務と幅広いキャリアステップをご用意しています。
入社前に専門知識やスキル、資格は必要でしょうか?
入社前の専門知識や資格は不要です。婚礼知識については入社後の研修で学んでいただきますので、是非ブライダル以外の経験をたくさん積んでください。
配属はどのように決まりますか?
入社前に配属先アンケートにご回答いただきます。
必ずしも希望通りに配属されるわけではありませんが、研修を通じて適性などを考慮したうえで配属先を決定いたします。
中途入社の場合、前職はどんな経験者が多いですか?
本当に様々です。業界経験者もいますが、今までの経験を活かしつつも、新しいことに挑戦しようとする「自分の未来に期待している方」のほうが当社で活躍できる可能性が高いと思っています。
【営業・販売・接客業】グランドスタッフ、不動産営業、販売職、法人営業全般、金融機関、飲食店、ジュエリー、旅行代理店、フィットネス、保育士、塾講師、アパレル 等
【事務職】貿易事務、市役所、郵便局 等
【その他】劇団所属、ラジオ番組制作 等
入社後の研修はどのように行いますか?
入社後は店舗(本社勤務の場合は本社)に配属され、配属店舗や部署において必要となる知識・スキルを習得するための研修、実習、OJTを実施しています。また、定期的に婚礼知識や会社知識、及びマインドについて学ぶ研修があります。
アルバイトや契約社員から正社員への登用はありますか?
社員への登用制度を設けており、実績もあります。1年以上継続して勤務している方を対象とし、アルバイト→契約社員、契約社員→正社員と、半期もしくは通期の評価を基に検討しております。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
社員特別割引、各種社会保険、慶弔金支給、社員慰安旅行、退職金制度、任意労働災害補償制度などがございます。